Conventions collectives : Actualités récentes
Lu sur le net : Sanitaire et médico-social, les règles ne s'appliquent plus à 4 ARS
Nous vous informions récemment d’une conséquence de la Loi de financement de la Sécurité sociale 2018 : dans le secteur social et médicosocial privé à but non lucratif, pour les
[publié le 03/01/2018]
Lu sur le net : Menaces sur les conventions collectives
La Loi de financement de la Sécurité sociale 2018 semble s’inscrire dans une logique de maîtrise de la dépense publique et de réduction du déficit public. Elle modifie ainsi différents articles
[publié le 04/07/2017]
Recommandation de bonne pratique Autisme et TED : ce que dit vraiment la HAS
Extraits de « Recommandation de bonne pratique - Autisme et autres troubles envahissants du développement : interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées chez l’enfant et l’adolescent
[publié le 20/06/2017]
La HAS consulte sur l'autisme : appel aux psychologues !
La HAS et l'ANESM ont lancé lundi 19 juin une consultation publique pour recueillir « l’avis des parties prenantes sur le projet de recommandations de bonne pratique concernant le "trouble du spectre de
[publié le 19/06/2017]
La HAS recrute des experts
Régulièrement, la HAS publie des annonces pour constituer ou compléter ses groupes de travail ou commissions. Récemment, des psychologues cliniciens, entre autres, ont été sollicités dans le
[publié le 12/05/2017]
Lu sur le net : Les directeurs d'EPHAD dénoncent une véritable cacophonie dans les financements des départements
La commission Conventions collectives du Snp* s’intéresse à tous les champs du secteur conventionné, associatif ou à but lucratif. Les Epahd (établissement d'hébergement pour personnes
[publié le 12/05/2017]
COMMUNIQUE / Social et médico-social : les réponses aux besoins bouleversent les règles
SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL LES RÉPONSES AUX BESOINS BOULEVERSENT LES RÈGLES Le SNP, par l'intermédiaire de sa commission Conventions collectives, est attentif aux mouvements du champ social et
[publié le 03/05/2017]
CCN 51 AVENANT 2017-02 : Gestion de flux et encadrants sans responsabilité
Un accord sur les salaires et sur les classifications[1] a été signé par les syndicats CFDT, CFE-CGC et CFTC d’une part et la FEHAP[2] d’autre part, le 15 mars 2017. Cet Avenant 2017-02 porte sur une augmentation du
[publié le 28/04/2017]
Lettre à la HAS pour une approche plurielle de l’autisme
Le SNP défend une pluralité des approches et leur approfondissement dans la formation des psychologues, sans privilégier aucune orientation théorique. Il défend l’unicité de la profession et le devoir
[publié le 22/03/2017]
Dématérialisation du bulletin de paie : nouveautés 2017
Depuis le 1er janvier 2017, l’employeur peut décider de remettre les bulletins de paie au format électronique, sauf si le salarié s’y oppose. Si le salarié accepte, l’employeur a
[publié le 30/01/2017]
Le SNP soutient la Clepsydre et relaie la pétition de soutien
Il est possible de soutenir concrètement la Clepsydre en signant cette pétition La Clepsydre La fin d'une expérience unique ? Née en 1989 sous forme d'un groupe de recherche, La Clepsydre
[publié le 22/04/2015]
Tentative de compréhension du salaire dans la CC51
Dans la Convention Collective Nationale 51, le salaire de base se calcule de la façon suivante : La valeur du point FEHAP est actuellement de 4,403 euros. Le coefficient pour le psychologue est de 518. En multipliant
[publié le 19/05/2014]
Le SNP soutient les salariés du CIDE en grève et relaie leur pétition pour la défense des temps DIRES et FIR
Des psychologues en grève au CIDE La destruction progressive du temps réservé à la fonction DIRES/FIR des psychologues signe t’elle la baisse de la qualité des prises en charge et des
[publié le 01/05/2014]
CC51 : Signature d'un avenant à la recommandation patronale
Un avenant à la recommandation patronale a été signé le 4 février 2014 par trois organisations syndicales ,la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC. Vous trouverez les dispositions prévues par cet avenant
[publié le 17/02/2014]
P&P n°231: l'Evaluation externe
2014 va être l’année de l’évaluation externe. Des dizaines de milliers d’établissements et services médico-sociaux (près de 40 000) ont déjà engagé et/ou ont
[publié le 02/01/2014]
CC66: l'arrété relatif à l'augmentation de la valeur du point est paru!
L'arrêté du 10 décembre 2013 officialise l'agrément de plusieurs accords de travail applicables dans les Établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) privés à but non
[publié le 19/12/2013]
CC66: vers une (petite) revalorisation du point
CC66: Enfin, une revalorisation du point! Après moultes déconvenues, une petite( voire minuscule) revalorisation de la valeur du point va intervenir dans la CCN 66. En effet, l'avenant n° 326 du 25 octobre 2013
[publié le 12/12/2013]
CC51 Application de la recommandation patronale: quelles conséquences ?
La recommandation patronale du 4 septembre 2012 adopté par la FEHAP s'applique rétroactivement dans les établissements depuis le 2 décembre 2012 . Mais s'agissant d'une décision
[publié le 15/11/2012]
CC51 : Communiqué intersyndical
Lire le communiqué intersyndical
[publié le 13/11/2012]
CC51 : un avenant remis par la FEHAP aux syndicats
Lors de la commission paritaire mixte du 12 novembre 2012, les discussions et les négociations ont continué toute la journée. Les négociations ont atteint le terme légal et la FEHAP n'a pas souhaité